Berufliche Weiterbildung

[Floriian]

Servus miteinander! Wie seht ihr den Stellenwert von beruflicher Weiterbildung? Glaubt ihr, dass es verpflichtend für alle Mitarbeiter sein sollte, sich fortzubilden, oder sollte es jedem selbst überlassen bleiben? In meinem Unternehmen gibt es einige Kollegen, die offenbar keine Ambitionen in diese Richtung haben. Beste Grüße!

[Kl]

Meiner Meinung nach ist die berufliche Weiterbildung von großer Bedeutung und sollte von allen Mitarbeitern in Betracht gezogen werden. Es ist essenziell, stets auf dem aktuellen Stand zu bleiben und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn alle Teammitglieder ihre Kenntnisse und Fähigkeiten erweitern, können positive Ergebnisse für das gesamte Unternehmen erzielt werden. Vor einiger Zeit habe ich selbst an einer Weiterbildung teilgenommen und war begeistert von den gewonnenen Erkenntnissen. In meinem Fall handelte es sich um eine IPMA Level D Schulung. Weitere Informationen dazu findet ihr online. Herzliche Grüße!

[Lillian]

Wer keine Lust auf Weiterbildung hat, verdient genug und braucht nicht mehr. Ich kann mich noch an 2016 erinnern. Da lag der Mindestlohn bei 8,50 Euro pro Stunde. Mehr hast du nur bekommen, wenn du auch an solchen Bildungskursen teilgenommen hast. Finanziert wurde das vom Unternehmen, jeder der das nicht nutzte war eigentlich ziemlich blöd. Heute haben wir in dem Unternehmen etwa 16 Euro pro Stunde. Schaut mal auf https://www.mindestlohn.expert/ und schaut nach, wo der Mindestlohn heute liegt. Merkt ihr selbst oder?

Fazit: Bildet euch fort, sofern ihr die Möglichkeit habt. Es wird euch nie schaden und ob es euch was bringt, wird die Zeit zeigen.